Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales
Recoleta, Capital Federal
Recursos Humanos es una carrera del área de Negocios y Administración que se centra en la gestión efectiva de las personas en las organizaciones.
Duración
4 años
Modalidad
Presencial
Título
Licenciatura en Recursos Humanos (a distancia)
Demanda laboral
Media
Recursos Humanos es una carrera del área de Negocios y Administración que se centra en la gestión efectiva de las personas en las organizaciones. Durante el transcurso de los cuatro años de estudio, los estudiantes aprenden sobre comunicación, liderazgo, motivación y resolución de conflictos, así como aspectos legales relacionados con el trabajo. Estos conocimientos se complementan con una base en administración general, lo que permite a los egresados entender el funcionamiento del entorno empresarial en su conjunto.
En la práctica, los estudiantes enfrentan situaciones reales en las que deben aplicar lo aprendido para resolver problemas específicos de recursos humanos. Esto incluye desde la selección de personal hasta el diseño de programas de capacitación y el manejo de relaciones laborales. Las habilidades interpersonales, como la negociación y el trabajo en equipo, son fundamentales, ya que permiten a los profesionales interactuar efectivamente con distintos niveles de la organización.
Profesionalmente, el egresado de esta carrera puede desempeñarse en diversos roles que requieren la aplicación de su conocimiento técnico y práctico para tomar decisiones informadas y proponer intervenciones que impacten en el clima organizacional y en el rendimiento de los empleados. Este enfoque práctico y analítico es clave para transformar la teoría en acciones tangibles dentro de cualquier empresa.
Datos clave
Duración
4 años
Modalidad
Presencial
Título
Licenciatura en Recursos Humanos (a distancia)
Demanda laboral
Media
Una vista rápida de cómo se traduce esta carrera en tareas, decisiones y ritmo real.
Relevar una vacante con un gerente de planta, redactar el perfil y publicar en LinkedIn, Bumeran y Hiring Room.
Coordinar entrevistas por Zoom o Meet, aplicar filtros por competencias y comparar candidatos en un ATS como SuccessFactors o Taleo.
Resolver consultas de liquidación, ausentismo, vacaciones y legajos con el área de Payroll y el estudio laboral externo.
Preparar altas, bajas y documentación para ART, medicina laboral y control de nómina en una PyME o una multinacional.
Si te interesa entender por qué la gente entra, se queda o se va de una empresa, esta carrera te da herramientas concretas para gestionarlo.
Si preferís trabajar con líderes, equipos y conflictos reales antes que con números puros, encaja mejor que Contador o Administración.
Si te gusta entrevistar, negociar y armar políticas internas, vas a encontrar un rol muy activo y poco rutinario.
Si querés intervenir en clima, cultura, capacitación y relaciones laborales, es más específica que Comercialización o Administración.
Si te motiva combinar trato humano con normativa laboral y procesos, esta carrera es más precisa que Psicología organizacional pura.
15 instituciones disponibles para estudiar esta carrera, con ubicación y datos de referencia cuando están disponibles.
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Recoleta, Capital Federal
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San Jose (Dpto. Guaymallen), Mendoza
Analista de Selección en empresa de servicios
Busca y entrevista candidatos para posiciones comerciales, administrativas y de atención al cliente en compañías de gran volumen.
Analista de Administración de Personal en industria
Gestiona legajos, novedades, ausentismo y altas/bajas en plantas con turnos, ART y convenio colectivo.
Analista de Capacitación y Desarrollo en multinacional
Coordina planes de formación, onboarding y evaluación de desempeño en empresas con varias sedes.
Especialista en Relaciones Laborales en retail o logística
Interviene en conflictos, sanciones, disciplina y negociación con delegados en operaciones con muchos empleados.
HRBP junior en tecnología o banca
Acompaña a líderes en clima, dotación, desempeño y cambio organizacional con foco en negocio.
El test de Kalo cruza tus intereses, materias que disfrutás y forma de resolver problemas para sugerirte carreras que vale la pena mirar con calma.
Te muestra carreras compatibles con tu perfil
Compara intereses, habilidades y estilo de trabajo
Te deja próximos pasos claros para explorar
La IA funciona como una brújula: no decide por vos, te ayuda a ver opciones con mejores preguntas.
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