Recursos Humanos te prepara para acompañar el recorrido laboral de las personas dentro de una organización: desde analizar puestos y participar en búsquedas hasta ordenar legajos, administrar novedades, colaborar en liquidaciones, capacitar equipos y seguir indicadores de ausentismo, rotación y desempeño. Vas a combinar administración, psicología laboral, comunicación, estadística, herramientas digitales y derecho del trabajo. También vas a trabajar sobre clima, inclusión, negociación, compensaciones y seguridad social, con criterios éticos y cuidado de datos. Podés integrarte a empresas, consultoras, servicios de nómina, organizaciones sociales u organismos públicos, colaborando con profesionales especializados cuando el caso lo requiere.