Negocios y Administración
Tecnicatura en Recursos Humanos
Aprendés a ordenar procesos de personas, acompañar búsquedas, administrar documentación y seguir indicadores, con herramientas de selección, nómina, capacitación y relaciones laborales.

- Duración
- 3 años
- Modalidad
- Presencial
- Título
- Tecnicatura en Recursos Humanos (Córdoba Capital, Córdoba) (Semipresencial)
De dónde salen estos datos
Duración
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¿Qué se estudia en Tecnicatura en Recursos Humanos?
Recursos Humanos te prepara para acompañar el recorrido laboral de las personas dentro de una organización: desde analizar puestos y participar en búsquedas hasta ordenar legajos, administrar novedades, colaborar en liquidaciones, capacitar equipos y seguir indicadores de ausentismo, rotación y desempeño. Vas a combinar administración, psicología laboral, comunicación, estadística, herramientas digitales y derecho del trabajo. También vas a trabajar sobre clima, inclusión, negociación, compensaciones y seguridad social, con criterios éticos y cuidado de datos. Podés integrarte a empresas, consultoras, servicios de nómina, organizaciones sociales u organismos públicos, colaborando con profesionales especializados cuando el caso lo requiere.
Áreas de estudio
- Administración de personal, documentación laboral y nómina
- Reclutamiento, selección e incorporación
- Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Derecho del trabajo, seguridad social y relaciones laborales
- Psicología laboral, comportamiento y clima organizacional
- Compensaciones, beneficios y análisis de costos laborales
- Sistemas de información, analítica de personas y herramientas digitales
- Comunicación interna, negociación, mediación e inclusión
Cómo es la cursada
- 2 de 37 materias del plan de IC - Instituto Cervantes son de matemática, estadística, física o química: Matemática y Estadística Social.
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Te interesa trabajar con personas y, al mismo tiempo, ordenar procesos, datos y documentación.
Te resulta natural escuchar, comunicar con claridad y cuidar la confidencialidad de situaciones sensibles.
Te gusta entender cómo funcionan las organizaciones y mejorar la experiencia cotidiana de sus equipos.
Podés sostener conversaciones difíciles con respeto, criterio y atención a las normas laborales.
¿De qué podés trabajar si estudiás Tecnicatura en Recursos Humanos?
Tareas habituales
- Participar en el análisis de puestos, el reclutamiento, la preselección y la incorporación de personas.
- Administrar documentación, legajos, novedades, compensaciones y beneficios.
- Asistir en liquidaciones, registros y procesos vinculados con la seguridad social.
Salidas profesionales
- Administración de personal y nóminaSe enfoca en legajos, novedades, licencias, compensaciones, beneficios y documentación laboral.
- Selección e incorporaciónTrabaja en perfiles, convocatorias, entrevistas, preselección e inducción de nuevas personas.
- Capacitación y desempeñoDiseña y acompaña acciones formativas, evaluaciones, planes de desarrollo y seguimiento de brechas.
- Relaciones laborales y compensacionesAcompaña la aplicación de normas, el diálogo laboral, la prevención de conflictos y la gestión de beneficios.
- Analítica de personas y transformación digitalUsa sistemas, indicadores y tableros para analizar rotación, ausentismo, desempeño y mejoras de procesos.
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