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Licenciatura en Recursos Humanos en Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

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Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales · Santa Fé y Venado Tuerto, Santa Fé y 9 sedes más

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Vista amplia de un aula auditorio con estudiantes sentados durante una presentación.

Licenciado en Recursos Humanos

Duración
4 añosFuente oficial: uces.edu.ar · 27/10/2026
Modalidad
Presencial o Virtual
Sede principal
Santa Féy 10 sedes más
Fuente oficial: Guía de Carreras oficial · 31/7/2026
Sedes donde se dicta (11)
  • Santa Fé
  • Venado Tuerto, Santa Fé
  • Rafaela, Santa Fé
  • Reconquista, Santa Fé
  • CABA
  • Rio Grande, Tierra Del Fuego
  • San Isidro, Buenos Aires
  • Tigre, Buenos Aires
  • Olivos, Buenos Aires
  • San Francisco, Córdoba
  • Cañuelas, Buenos Aires

El ingreso, los costos y las fechas de esta página corresponden a las sedes de Capital y Buenos Aires.

  • Plan de estudios verificado41 materias, revisado en la fuente oficial el 27/10/2026.

Plan de estudios

41 materias en 8 períodos

1° Año - Primer Cuatrimestre5 materias

  • Recursos Humanos
  • Administración
  • Psicología
  • Comunicación Organizacional
  • Instituciones del Derecho

1° Año - Segundo Cuatrimestre5 materias

  • Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
  • Análisis del Discurso
  • Diseño y Gestión de Procesos Administrativos
  • Matemática y Estadística
  • Derecho Laboral

2° Año - Primer Cuatrimestre5 materias

  • Selección de Personal
  • Derecho Colectivo y Procesal Laboral
  • Psicología Laboral
  • Sociología
  • Historia Económica y Social

2° Año - Segundo Cuatrimestre5 materias

  • Capacitación
  • Sistemas de Remuneraciones
  • Ética Profesional
  • Liquidación de Sueldos y Administración de Personal
  • Negociación
Ver 4 períodos restantes21 materias

3° Año - Primer Cuatrimestre5 materias

  • Introducción a la Economía
  • Derecho de la Seguridad Social
  • Desarrollo de Recursos Humanos
  • Dirección Estratégica
  • Dinámica de Grupos

3° Año - Segundo Cuatrimestre5 materias

  • Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos
  • Políticas de Compensaciones
  • Metodología de la Investigación Social
  • Contabilidad, Costos y Presupuestos
  • Gestión de Servicios de Recursos Humanos

4° Año - Primer Cuatrimestre5 materias

  • Gestión Estratégica de RRHH
  • Diagnóstico Cultural y Gestión del Cambio
  • Optativa I
  • Política del Empleo
  • Comportamiento Organizacional

4° Año - Segundo Cuatrimestre6 materias

  • Relaciones Laborales
  • Optativa II
  • Gestión Corporativa de Recursos Humanos
  • Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
  • Taller de Consultoría de Recursos Humanos
  • Trabajo Final: consiste en un proyecto a realizar en una asignatura del último cuatrimestre de la carrera

Plan oficial verificado el 27/10/2026. Plan completo

Fuentes

Fuente oficial

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