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Licenciatura en Recursos Humanos en Universidad Juan Agustín Maza

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Universidad Juan Agustín Maza · San Jose (Dpto. Guaymallen), Mendoza

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Fachada de un edificio de la Universidad Maza vista entre árboles.

Licenciado en Recursos Humanos - Ciclo de Complementación Curricular

Duración
4 añosFuente oficial: umaza.edu.ar · 27/10/2026
Modalidad
Virtual o Presencial
Sede principal
San Jose (Dpto. Guaymallen), Mendoza
Fuente oficial: Guía de Carreras oficial · 31/7/2026
Sedes de la universidad (5)

No todas dictan esta carrera: confirmá la sede en la página oficial.

  • Sede Gran Mendoza · Av. Acc. Este, Lateral Sur 2245, Guaymallén
  • Sede Valle de Uco · Chile y Alem, Tunuyán
  • Sede Norte · Ruta Provincial 24 esquina Guarientos, Lavalle
  • Sede Este · Defensa s/n, La Colonia, Junín
  • Sede Sur · Dr. Nicolás Avellaneda 351, San Rafael
Fuente oficial: umaza.edu.ar · 28/10/2026
  • Plan de estudios verificado39 materias, revisado en la fuente oficial el 27/10/2026.
  • Práctica en el planEl plan verificado incluye «Práctica Final».

Plan de estudios

39 materias en 4 períodos

Primer año9 materias

  • Recursos humanos I
  • Psicología general e individual
  • Administración de las organizaciones
  • Informática de las organizaciones (extracurricular)
  • Comunicación social e institucional
  • Matemática
  • Sociología de las organizaciones
  • Técnicas de Aplicación – Nivel I
  • Inglés I

Segundo año10 materias

  • Organización empresarial y sistemas de información
  • Derecho laboral
  • Probabilidad y estadística
  • Economía
  • Marketing
  • Recursos humanos II
  • Comportamiento organizacional
  • Técnicas de Aplicación – Nivel II
  • Práctica Final
  • Inglés II

Tercer año10 materias

  • Psicología laboral
  • Recursos humanos III
  • Prevención y seguridad laboral
  • Metodología de la investigación social I
  • Dinámica de grupos
  • Entrevista y selección de personal
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
  • Recursos humanos IV
  • Práctica Final
  • Inglés III

Cuarto año10 materias

  • Gestión de calidad
  • Filosofía y ética profesional
  • Política de las remuneraciones
  • Metodología de la investigación social II
  • Creatividad e innovación
  • Planeamiento estratégico de recursos humanos
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Auditoría de recursos humanos
  • Práctica profesional
  • Trabajo final

Plan oficial verificado el 27/10/2026. Plan completo

Fuentes

Fuente oficial

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