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Licenciatura en Recursos Humanos en Universidad Católica de Salta

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Universidad Católica de Salta · Salta

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Vista aérea de edificios bajos, áreas verdes y caminos del campus universitario.

Licenciado en Recursos Humanos

Duración
4 añosFuente oficial: ucasal.edu.ar · 27/10/2026
Modalidad
Virtual o Presencial
Sede principal
Salta
Otra fuente: Agregador de carreras · 27/10/2026
Sedes de la universidad (2)

No todas dictan esta carrera: confirmá la sede en la página oficial.

  • Anexo Centro · Pellegrini 790, Salta
  • Campus Castañares · Campus Castañares S/N, Salta
Fuente oficial: ucasal.edu.ar · 28/10/2026
  • Plan de estudios verificado43 materias, revisado en la fuente oficial el 27/10/2026.

Plan de estudios

43 materias en 8 períodos

1° Año - 1° Sem.5 materias

  • FILOSOFÍA
  • PSICOLOGÍA I
  • COMPRENSIÓN Y PRODUCCIÓN DE TEXTOS
  • PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
  • INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

1° Año - 2° Sem.6 materias

  • HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA
  • TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TICS)
  • SISTEMAS ADMINISTRATIVO-CONTABLES
  • INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
  • REDACCIÓN Y ESTILO
  • INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS

2° Año - 1° Sem.5 materias

  • INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CRISTIANO
  • PSICOLOGÍA II
  • ECONOMÍA LABORAL
  • DERECHO DEL TRABAJO
  • TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN

2° Año - 2° Sem.5 materias

  • SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL
  • COSTOS Y CONTROL PRESUPUESTARIO
  • ESTADÍSTICA APLICADA
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL
Ver 4 períodos restantes22 materias

3° Año - 1° Sem.5 materias

  • DOCTRINA SOCIAL CRISTIANA
  • SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
  • ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS- I
  • HIGIENE, SEGURIDAD EN EL TRABAJO

3° Año - 2° Sem.7 materias

  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN I
  • PRUEBA DE SUFICIENCIA DE LENGUA INGLESA
  • ANÁLISIS FINANCIERO
  • CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
  • ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
  • ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS- II

4° Año - 1° Sem.5 materias

  • ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN II
  • DIRECCIÓN DE MARKETING
  • DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
  • RELACIONES LABORALES

4° Año - 2° Sem.5 materias

  • SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN
  • TRABAJO FINAL DE GRADUACIÓN
  • GESTIÓN DE CALIDAD
  • RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS
  • AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

Plan oficial verificado el 27/10/2026. Plan completo

Fuentes

Fuente oficial

Otras fuentes

Confirmá estos datos en la página oficial de la universidad.

  • Sede, modalidad y duración: Agregador de carreras · consultada el 27/10/2026

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