Negocios y Administración · Diplomatura

Gestión y Evaluación del Potencial

Gestión y Evaluación del Potencial es una diplomatura enfocada en el ámbito de negocios y administración.

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Mujer con anteojos toma notas en una carpeta durante una entrevista con otra persona sentada frente a ella en una oficina.
Duración
4 Meses
Modalidad
Virtual
Título
Diplomatura en Gestión y Evaluación del Potencial (a distancia)
Universidades
1
De dónde salen estos datos
  • Duración

    Otra fuente: Agregador de carreras · 24/2/2026
  • Modalidad

    Otra fuente: Agregador de carreras · 24/2/2026
  • Título

    Otra fuente: Agregador de carreras · 24/2/2026
  • Universidades

    Otra fuente: Catálogo de ofertas

¿Qué se estudia en Gestión y Evaluación del Potencial?

Información general sobre la carrera, todavía sin fuentes revisadas. Confirmá los detalles en el sitio de cada universidad.

Gestión y Evaluación del Potencial es una diplomatura enfocada en el ámbito de negocios y administración. Durante el estudio, el alumno se adentra en aspectos clave como la planificación estratégica, el análisis financiero y el control de gestión. Se busca que los estudiantes aprendan a interpretar datos y a aplicar herramientas de gestión que les permitan evaluar el rendimiento de diversas organizaciones, potenciando su capacidad crítica y analítica.

Además de la teoría, la diplomatura enfatiza en el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Estas competencias son esenciales para enfrentar problemas reales en el entorno laboral, permitiendo a los estudiantes aprender a negociar y resolver conflictos de manera eficaz. Las metodologías empleadas suelen incluir análisis de casos, simulaciones y trabajos prácticos que reflejan situaciones del mundo empresarial.

Al finalizar la carrera, los graduados están preparados para desempeñarse en roles que requieren la transformación del conocimiento teórico en decisiones y acciones concretas dentro de organizaciones. Su función se centra en la mejora continua y la búsqueda de oportunidades de crecimiento, lo que les permite jugar un papel fundamental en la gestión y evaluación del potencial empresarial.

Esta carrera podría interesarte si...

  • Si te interesa entender por qué una persona rinde bien y otra no, y no solo administrar sueldos o legajos.

  • Si te gusta combinar entrevistas, datos y criterios de negocio para decidir promociones, sucesiones y capacitación.

  • Si preferís trabajar con talento, desempeño y potencial más que con reclutamiento masivo o liquidación de sueldos.

  • Si te sentís cómodo/a presentando diagnósticos a gerentes y defendiendo decisiones con evidencia.

  • Si querés moverte entre RR.HH., consultoría y people analytics sin quedar limitado/a a un único proceso administrativo.

¿De qué podés trabajar si estudiás Gestión y Evaluación del Potencial?

Tareas habituales

  • Revisa indicadores de desempeño, ausentismo y rotación en Excel, Power BI o SAP SuccessFactors para detectar brechas de potencial en equipos.
  • Participa en reuniones con RR.HH. y jefaturas de empresa para definir criterios de evaluación, sucesión y planes de desarrollo.
  • Arma matrices de talento y reportes ejecutivos con KPI de productividad, performance y capacitación para gerencias.
  • Valida información con entrevistas a líderes, encuestas de clima y evaluaciones de 360° en contextos corporativos o consultoras.

Dónde estudiar

Se dicta en UEAN - Universidad Escuela Argentina de Negocios, Ubicación a confirmar.

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