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Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Universidad Nacional de Quilmes

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Universidad Nacional de Quilmes · Bernal, Buenos Aires

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Estudiantes sentados en un aula, vistos a través de una puerta de vidrio.

Licenciado en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Duración
4,5 años
Modalidad
Presencial
Sede principal
Bernal, Buenos Aires
Arancel
Sin arancelOtra fuente: Universidad de gestión pública
Fuente oficial: Guía de Carreras oficial · 31/7/2026
Sedes de la universidad (5)

No todas dictan esta carrera: confirmá la sede en la página oficial.

  • Campus Universidad Nacional de Quilmes · Roque Sáenz Peña 352, Bernal, Quilmes
  • Sede La Bernalesa (Quilmes Tec) · Lamadrid 1498, Quilmes
  • Sede Berazategui (Centro Universitario Berazategui) · Diag. Obispo J. Novak 4499, Berazategui
  • Sede González Catán (Centro Universitario De Innovación) · Mariano Acosta 6420, González Catán, La Matanza
  • E.E.T. Nº 2 Paula Albarracín de Sarmiento (Dictado del Ciclo Introductorio) · Tomás Espora 101, Bernal, Quilmes
Fuente oficial: unq.edu.ar · 27/10/2026
  • Plan de estudios verificado33 materias, revisado en la fuente oficial el 27/10/2026.

Plan de estudios

33 materias en 10 períodos

Ciclo introductorio3 materias

  • Lectura y escritura académica
  • Matemáticas para economía y administración
  • Textos de Economía y Administración

Ciclo inicial: Diploma en Economía y Administración - Núcleo de Cursos Básicos6 materias

  • Historia Social General
  • Introducción al Pensamiento Social
  • Historia Argentina
  • Introducción a la Economía
  • Estadística Básica para Economía y Administración
  • Álgebra

Ciclo inicial: Diploma en Economía y Administración - Núcleo de Cursos Orientados a la Licenciatura6 materias

  • Administración General
  • Actuación Laboral
  • Ciencias Sociales del Trabajo
  • Economía Laboral
  • Administración Estratégica
  • Psicología de las Organizaciones

Ciclo inicial: Diploma en Economía y Administración - Núcleo de Cursos electivos1 materia

  • Curso Electivo
Ver 6 períodos restantes17 materias

Ciclo inicial: Otros requisitos de formación2 materias

  • Inglés
  • Informática

Ciclo superior - Núcleo de Cursos Obligatorios de Fundamentos Teóricos5 materias

  • Administración de Recursos Humanos
  • Relaciones del Trabajo
  • Presupuesto y Costos Laborales
  • Derecho del Trabajo
  • Análisis Organizacional

Ciclo superior - Núcleo de Cursos Obligatorios de Análisis Aplicado6 materias

  • Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
  • Políticas Públicas Laborales
  • Gestión de la Capacitación
  • Calificaciones, Formación Profesional y Competencias
  • Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Remuneraciones y Beneficios

Ciclo superior - Núcleo de Cursos electivos1 materia

  • Cada Curso Electivo

Ciclo superior - Seminario de Integración y Aplicación1 materia

  • Seminario de Integración y Aplicación

Ciclo superior - Otros requisitos de formación2 materias

  • Inglés I
  • Inglés II

Plan oficial verificado el 27/10/2026. Plan completo

Fuentes

Fuente oficial

Otras fuentes

Confirmá estos datos en la página oficial de la universidad.

  • Arancel: Universidad de gestión pública

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