Gestión de Recursos Humanos forma profesionales para atraer, seleccionar, desarrollar y acompañar a las personas en una organización. Combina administración, psicología del trabajo, derecho laboral, comunicación, liderazgo y análisis para conectar el desempeño de los equipos con objetivos institucionales. La licenciatura completa suele durar cuatro años y puede incluir un título intermedio; también existen ciclos de complementación de dos años para quienes cuentan con formación previa afín. La práctica abarca selección, capacitación, evaluación, compensaciones, clima, negociación y planificación. Permite trabajar en empresas, organismos públicos, consultoras y organizaciones sociales, en funciones operativas, analíticas o de conducción.